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Secretario Trabajo advierte RD tiene que cumplir normas laborales, favorece aumento salarial
Secretario Trabajo advierte RD tiene que cumplir normas laborales, favorece aumento salarialThu, 25 Sep 2008 17:11:00 El titular de Trabajo dijo que todos los paìses que forman parte del DR-CAFTA estàn obligados a cumplir las legislaciones laborales y ambientales.
Alí Núñez
El secretario de Trabajo advirtió que la Repùblica Dominicana tiene que cumplir las normativas laborales o de lo contrario tendrìa dificultades con el Tratado de Libre Comercio.
Max Puig considerò que el primer paso para un eficiente cumplimiento de las leyes laborales, es la difusión de las mismas, para que todos tengan conocimiento de esas legislaciones.
"Se no conocemos las legislaciones laborales es dificil cumplirlas eficientemente, por eso debemos difundirlas", dijo el funcionario.
El titular de Trabajo dijo que todos los paìses que forman parte del DR-CAFTA estàn obligados a cumplir las legislaciones laborales y ambientales.
"El DR-CAFTA es el primer Tratado de Libre Comercio en el mundo que tiene capitulos para las áreas de medio ambiente y laboral", explicó.
Max Puig participò fue entrevistado tras su participación en el seminario internacional Cumplimiento y Relaciones Laborales.
AUMENTO SALARIAL
El secretario de trabajo, Max Puig, favoreció este jueves un aumento salarial para el sector privado.
Aseguró que continuará mediando hasta que empleados y empleadores lleguen a un acuerdo satisfactorio.
Aunque Max Puig no quiso referirse al porcentaje en que deberían ser aumentados los sueldos en el sector privado, por su rol de mediador en este escenario, dijo entender deben ser incrementados.
"No creo que no haya una sola persona que no este de acuerdo con un incremento en las contribuciones. Ya el Gobierno de la República dispuso un incremento de un 15% a todos los trabajadores de la administración pública que perciben sueldos y salarios por debajo de los 30 mil pesos", recordó Puig.
Max Puig participò fue entrevistado tras su participación en el seminario internacional Cumplimiento y Relaciones Laborales.
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