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La reforma salarial
La reforma salarialThu, 26 Jun 2008 20:38:00  PEDRO MANUEL CASALS VICTORIA* |
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Se impone un reajuste salarial que no puede ser parcial ni gradual, ajustes del nivel del valor de la canasta alimenticia familiar que es tres veces mayor que el salario mínimo actual y que en el sector público puede financiarse eliminando los empleos improductivos de naturaleza política.
PEDRO MANUEL CASALS VICTORIA*
Nuestro régimen salarial es insuficiente, injusto e insostenible y crea peligrosas e indeseadas distorsiones sociales que se magnifican con la inflación creada por el alza del petróleo y de los excesivos impuestos al consumo.
El salario mínimo no cubre el nivel mínimo de consumo de subsistencia o canasta familiar lo que obliga al trabajador a emplear a su mujer e hijos para reunir el ingreso mínimo, impidiendo a la madre su rol de enseñanza de los valores morales y supervisión de los hijos provocando un libertinaje que concluye en consumo de drogas, violencia, delincuencia y criminalidad.
En el sector público, la paga insuficiente predispone a la corrupción y a militares y policías los induce a emplear su adiestramiento y armas para provocar mejores ingresos delinquiendo aumentando la inseguridad ciudadana y la quiebra de la paz social.
En ese sector se manifiesta a distracción, porque la plusvalía del Estado al pagar salarios muy bajos se transfiere a centenares de miles de empleados improductivos con pago mayor al mínimo que llega a niveles muy alto en los rangos mayores.
Se impone un reajuste salarial que no puede ser parcial ni gradual, ajustes del nivel del valor de la canasta alimenticia familiar que es tres veces mayor que el salario mínimo actual y que en el sector público puede financiarse eliminando los empleos improductivos de naturaleza política.
En el sector privado será preciso legislar para reducir las prestaciones laborales al pago de regalía pascual y viceversa en caso de retrasos de trabajadores y otorgar incentivos fiscales compensatorios por aumentos salariales así como reducir impuestos al consumo.
Concomitantemente, reprimir el empleo de extranjeros ilegales para evitar mayor desplazamiento de mano de obra e incentivar la creación de nuevos empleos.
El reajuste salarial amortiguaría las tensiones sociales y dinamizaría la economía inyectando demanda agregada que incrementaría las ventas, la producción y el empleo, exigiendo recursos para evitar importaciones.
Las advertencias del FMI contra un reajuste salarial son insensatas y deben ser descartadas por el Gobierno y por las empresas para evitar una ruptura de la paz social. Las tensiones sociales están rezagadas pero se manifestaran inexorablemente.
En sentido general, la competitividad de los productos nacionales no debe depender de mano de obra barata por ser antisocial sino de mayor capacitación, productividad y de ventajas comparativas.
*EL AUTOR es economista
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